Workshop teamrollen Belbin

 

Op zoek naar een interactieve programma met je team waar je naast energie ook nieuwe inzichten en handvatten krijgt in jezelf, je collega's en je klanten?

Of verloopt de samenwerking niet helemaal vlekkeloos in het team?

Eerst nog even een persoonlijk verhaal. Ook ik zat ooit in een team..

Samenwerken

Voordat ik als coach startte in 2011 ben ik 11 jaar werkzaam geweest bij KPN. Hier heb ik onderdeel uitgemaakt van verschillende teams.  Het fascineerde mij waarom het ene team super met elkaar samenwerkte en de samenwerking bij het andere team moeizaam verliep.

In mijn rol als accountmanager had ik naast collega’s vooral te maken met klanten. Hoe kwam het nou dat ik met de ene klant weg liep en met de andere klant er als een berg tegenop zag om een afspraak te maken?

Herken je dit? En ben je op zoek naar inzicht en tools hiervoor? Lees dan vooral verder.

 

Rollen

Vanuit ons karakter hebben we voorkeuren om rollen in te zetten. We zetten graag onze natuurlijke rol in. Als de ander een rol inzet die minder goed bij jou natuurlijke rol past dan kan de communicatie moeizaam verlopen, wat  kan leiden tot een minder goede samenwerking. En wat doe je dan? Want je hebt nog steeds te maken met collega’s en/of klanten.

 

Inzichten

Om meer inzicht te krijgen in je rollen/gedrag en in de rollen/gedrag van de ander bied ik een teamworkshop aan. In deze dag gaat het vooral om vanuit een speelse manier, (nieuwe) inzichten op te doen om jezelf en de ander beter te begrijpen.

 

Belbin

 Voor de teamworkshop maak ik gebruik van Belbin. Belbin is een praktisch instrument om inzicht te krijgen in primaire, ontwikkelbare en te vermijden karakterrollen van zowel jezelf als die van je collega’s en/of klant. Benieuwd naar welke rollen er zijn? https://www.youtube.com/watch?v=Bvrv56UVrtA

team workshop

Programma:

Ø  Invullen Belbin online vragenlijst in en feedback geven (1 week voor de workshop)

Ø  Start van de dag: koffie & thee en kennismaken, doel delen

Ø  Interactieve opdracht “de krokodillenrivier”. Doel: ervaren  van consensus binnen een team.  

Ø  Nabespreken in de groep

Ø  Pauze

Ø  Uitleg Belbin teamrollen en uitreiking rapporten, bespreken in tweetallen, vervolgens in de groep

Ø  Lunch

Ø  Interactieve opdracht: Hoe formeer je een crisisteam? Doel: samenwerking ervaren in een crisissituatie.

Ø  Nabespreken + presentatie

Ø  Afronding

 

·       Aanbod: interactieve Teamworkshop,

·       Tijdstip: dagdeel 3,5 uur

·       Locatie: Linker Rottekade 292 Rotterdam/of in company

·       Kosten: € 750,- exc. Btw,  Belbinprofiel € 54,- exc. btw per rapport,  koffie & thee.

 

 

 

Wat levert de workshop op voor jou en jullie team?

·         Inzicht in de sterke kanten van jou als professional en als team

·         Professionalisering van je rol.

·         Voorspelbaar gedrag op de werkvloer

·         Sterker maken waar je goed in bent

·         Zorgen voor een complementair team

·         Beter inzicht en/of begrip in je collega en of klant

 

De workshop teamrollen Belbin is er eentje waar plezier en (nieuwe) inzichten centraal mogen staan.

Wanneer mag ik jou en je team verwelkomen?

 

 

beneditcoaching-281116_123
beneditcoaching-281116_095